Le presenze in un click

Avvisi

Agevolazioni per le assunzioni
Ci sono agevolazioni per coloro che assumono con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato lavoratori che non abbiamo compiuto 35 anni di età nella misura del 50% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro. Per u...
SEMINARIO INFORMATIVO SULLE NOVITA' IN MATERIA DI RAPPORTI DI LAVORO

NOVITÁ SUL DECRETO DIGNITÁ
Guerra al precariato: è questa la finalità principale del cosiddetto decreto dignità, o decreto d’estate, che è appena diventato legge. Sono numerose le novità in tema di lavoro che limitano gli strumenti di flessi...
CONTROVERSIE DI LAVORO
La controversia o vertenza in materia di lavoro è il contrasto che nasce tra un lavoratore e un datore di lavoro in merito ad alcuni aspetti del loro rapporto, quando si presumono calpestati diritti o aspettative previsti dalla legge e/o&...
COLF E BADANTI
La colf è una presenza importante per molti di noi e per le nostre famiglie, ma anche una precisa figura lavorativa regolamentata dalla legge.  Far lavorare una colf o una domestica “in nero” è estremamente rischioso...
SERIAMENTE MALATI O SERIALMENTE MALATI?
Ti è mai capitato di avere un dipendente in malattia e non essere del tutto certo che sia davvero malato? A parte il dubbio che a volte ti rode e la mancanza di fiducia reciproca che può minare il rapporto, ci sono molte altre implicazion...
FATTURA ELETTRONICA
La fatturazione elettronica prevede la creazione in formato XML del documento fiscale, garantendone inalterabilità e integrità nel tempo. Introdotta in Italia con la Legge Finanziaria 2008 per adeguarsi alle direttive UE, perm...
REGISTRAZIONI TELEFONICHE TRA COLLEGHI
La sentenza n. 11322/2018 ricorda come più volte la Cassazione si sia pronunciata sul principio del consenso del titolare dei dati personali che subisce «deroghe ed eccezioni quando si tratti di far valere in giudizio il diritto di ...
DECRETO DIGNITÀ: IMPORTANTI NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO
Con il c.d. “Decreto dignità” (per i lavoratori e per le imprese) sono state apportate anche nella materia del diritto del lavoro, rilevanti modifiche, in particolare al contratto a tempo determinato ed alla somministrazione di lavoro, ...
COSTO DEL LAVORO
In via generale le componenti del costo del lavoro si possono classificare in tre principali categorie: costi diretti (retribuzione e importi contrattuali) costi indiretti (contributi e indennità) costi impropri (postazione lavoro, consul...
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